4月号のテーマは「心が強い人」
勝ち続ける企業、チームに密着して何が強いのかを検証しています。
◆良かったところ
•朝令暮改の企業こそがグローバル競争で勝ち残ると記載があり、YouTubeが昔は動画を使ったデート相手のマッチングを行っていたのは知りませんでした。
•必要に迫られて習得した能力は、苦労せずに得たものより協力なものとなる。
難題が能力を開花させる、というのは一理あると思います。
•ルーティンを続けていると、「自分は常に充分な準備をしているのだ」という安心と自身が生まれ、成果があがりやすくなる。
◆わからなかったところ
クーリエにはたくさんの記事があるのですが、今月のテーマは最後にそれをまとめてくれると記憶に残り易いかも
◆身につけたい考え•習慣
•もう既にキャリアの身につけは、ハシゴ型ではなくジャングルジム型になっている。つまり、肩書きではなく仕事の内容を考えて横へ、下へ、前へ、外れたところへ動くことが求められる。先々まで綿密な計画をあまり立てないことが大切だとのこと。
•短期的なリスクを負っても、長期的なリターンに賭けろ