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Stats of My Life

「人を動かす(著:デール・カーネギー)」読みました。(2018年3冊目)

人を動かす 新装版

人を動かす 新装版

 

 

❏感想

 

自分の仕事柄たくさんの人に動いて頂くことが多い中、本書感想としての知見としてはいかに仕事に関して、例えば、経営やエンジニア等深い専門知識を持っていたとしても、それだけでは大きな成果を得るためには「足りない」ということがわかりました。

 

何が足りないかと言えば、いかに周りの人に気持ちよく動いてもらう力(本書では脳力と書かれています)を持っていることが重要だと認識しました。

 

その方法が本書で書かれているのですが、改めて1人1人が何を求めているのかという深い洞察だけではなく、自分自身の振る舞いも客観的に分析できる力が必要だと感じました。

 

<メモ>

・厳しい非難や断罪というものは、全くの無益である
・誰に対しても悪意を抱かず、すべての人を慈しむ
・人を誉める名人になる
・その人が反抗するのではなく協力したいと思わせるように、その人自身の間違いに注意を向けさせる
・自分が扱ってもらいたいように、人を扱うべし
人間性の最も深い所にある動機は、認められたいという強い願望であること
・自分がいかに素晴らしいかということを語ることをやめて、相手の良い点を
心からほめたたえる
・うるさい小言はいわないこと。小さなことであら探しをしないこと
・人を自分の思いどおりにしようとせずに、人それぞれの幸福を尊重しよう
・年をとることによってのみ培われる判断力、信頼性、そして経験であるという
確信を、どうか失わないでいただきたい
 

❏ Impression

 

As my knowledge as impressions of this book is that many people often have a lot of work to do, in spite of having deep expertise in business, engineering, etc., for example, in order to obtain great results alone I understood that it was "missing."

 

As for what is missing, I realized how important it is to have the people around me move pleasantly (written as brain power in this book).

 

Although that method is written in this book, I felt that not only deep insight on what each one is asking for again, but also ability to objectively analyze the behavior of one's own .

 

<Memo>

· Severe accusations and crimes are totally futile
· Have no malice against anyone and be compassionate to everyone
· Become an expert who praise people
· Make attention to that person's own mistake so that the person wants to cooperate instead of rebellion
· Handle people as you would like them to deal with
· The motivation at the deepest place in humanity is a strong desire to be recognized
· Stop talking about how wonderful you are, make good points of your opponent
Praise from the bottom of my heart
· Do not say noisy little sayings. Do not try to find fault with small things
· Let's respect the happiness of each person without trying to make people as expected
· It is said that judgment, credibility, and experience cultivated only by age
Please do not lose confidence